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BIRKENSTOCK
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SCHRITT FÜR SCHRITT
Wir von BIRKENSTOCK entwickeln Produkte, die das Leben unserer Kund:innen einfacher und besser machen. Als Erfinder des legendären Fußbetts legen wir Wert auf Wohlbefinden, Neugier, Kreativität und Innovation. Wir haben uns der Fußgesundheit verschrieben und werden von unserer Vision angetrieben, Menschen auf der ganzen Welt mit gesunden, komfortablen und nachhaltigen Qualitätsprodukten zu versorgen. Wir sind tief verwurzelt in der Tradition, unserer Verpflichtung zu handwerklichem Können und dem Versprechen, ein ultimatives Produkterlebnis zu bieten.
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.
”Als Director of Sales Planning & Allocation EMEA verantworte ich die strategischen Rahmenbedingungen, die es unseren Führungs-, Einkaufs- und Vertriebsteams ermöglichen, fundierte, zukunftsgerichtete Geschäftsentscheidungen in einer immer komplexeren Region zu treffen. Im Laufe der letzten Jahre hat sich meine Rolle bei BIRKENSTOCK erheblich verändert – mit einem größeren Verantwortungsbereich, mehr Einfluss auf die strategische Planung und dem spannenden Übergang zu unserem Börsengang.
Was mich jeden Tag aufs Neue inspiriert, ist die Mischung aus einem extrem dynamischen Umfeld, einem starken, kooperativen Team und der Freiheit, neue Ideen voranzutreiben. Gemeinsam entwickeln wir moderne Planungsstrukturen und legen den Grundstein für verlässliche Umsatzprognosen und Marktanalysen.
Bevor ich 2021 zu BIRKENSTOCK kam, habe ich die Marke schon von außen bewundert. Besonders beeindruckt hat mich, wie sie Tradition und Innovation in Einklang bringt und bei allen Generationen ankommt. Heute bin ich dankbar, intern Teil dieser Reise zu sein."
Was mich jeden Tag aufs Neue inspiriert, ist die Mischung aus einem extrem dynamischen Umfeld, einem starken, kooperativen Team und der Freiheit, neue Ideen voranzutreiben. Gemeinsam entwickeln wir moderne Planungsstrukturen und legen den Grundstein für verlässliche Umsatzprognosen und Marktanalysen.
Bevor ich 2021 zu BIRKENSTOCK kam, habe ich die Marke schon von außen bewundert. Besonders beeindruckt hat mich, wie sie Tradition und Innovation in Einklang bringt und bei allen Generationen ankommt. Heute bin ich dankbar, intern Teil dieser Reise zu sein."
Jan Herrmann,
Director Sales Planning & Allocation EMEA
“Im Juni 2020 bin ich als Customer Service Agent bei Birkenstock gestartet, mittlerweile bin ich in Köln als Teamlead Customer Service Europe tätig. Zusammen mit meinen Kolleg:innen, z.B. aus Spanien, Frankreich, Dänemark oder Polen, stehe ich unseren Geschäftskund:innen mit Rat und Tat zur Seite und versuche alle internen Prozesse im Auge zu behalten, damit die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort eintrifft. Meine Arbeit macht mir jeden Tag Spaß, weil es stets neue Herausforderungen gibt.Wir betreuen Kund:innen in vielen Ländern und ich genieße es sehr, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Ich habe schon während des Bewerbungsprozesses gemerkt, dass Birkenstock eine interessante Mischung aus Tradition und Innovation, sowie ein bunt gemischtes Team aus jüngeren und erfahreneren Kolleg:innen bietet. Faszinierend finde ich außerdem, dass unsere Produkte über viele Generationen, Regionen und kulturelle Gruppen hinweg eine Rolle spielen.”
Marina Bityutskaya,
Teamlead Customer Service Europe
“Als Vice President of Product Creation verantworte ich alle Säulen der Produktentwicklung, darunter Innovation, Design, Entwicklung, Produktlinienmanagement und Premium-Produkte. Ich leite ein Team aus 70 Mitarbeitenden, die sich ausschließlich der Produktentwicklung widmen und dafür sorgen, dass wir stets die Essenz der BIRKENSTOCK DNA bewahren. Das Fußbett bildet von jeher den Kern der Produktphilosophie von BIRKENSTOCK. Für uns hat es daher oberste Priorität, sicherzustellen, dass alles, was wir entwickeln, unseren orthopädischen und biomechanischen Werten entspricht.
Mein Team hat direkten Zugang zu unseren Werken in Deutschland und Portugal. Dadurch können wir unsere praxisorientierte Mentalität unter Beweis stellen und die Qualität und Funktionalität unserer Produkte sicherstellen – selbst bei größeren Produktionsmengen. Ich liebe es, neue Produkte zu entwickeln, insbesondere – wie hier bei BIRKENSTOCK – wenn diese Produkte ganz auf Funktionalität ausgerichtet sind.”
Mein Team hat direkten Zugang zu unseren Werken in Deutschland und Portugal. Dadurch können wir unsere praxisorientierte Mentalität unter Beweis stellen und die Qualität und Funktionalität unserer Produkte sicherstellen – selbst bei größeren Produktionsmengen. Ich liebe es, neue Produkte zu entwickeln, insbesondere – wie hier bei BIRKENSTOCK – wenn diese Produkte ganz auf Funktionalität ausgerichtet sind.”
Cansu Elman,
Vice President Product Creation
“Meine Reise bei BIRKENSTOCK begann 2021 mit einer Ausbildung zur Büromanagerin, während der ich auch Einblicke in die Buchhaltung, HR und Controlling erlangte. Diese Erfahrungen begünstigten dann auch meinen Wechsel in den Finanzbereich.
Nach Abschluss meiner Ausbildung kam ich ins Accounts-Receivable-Team. In meiner jetzigen Rolle betreue ich im Rahmen des Account Managements im 1774-Segment unter anderem Kosmetikkunden und überwache die Intercompany-Abstimmung. Ich bin zuständig für die Bearbeitung offener Posten, die Klärung von Zahlungsdifferenzen, die Unterstützung bei Mahnaktivitäten sowie die Pflege von Kundenkonten in SAP. Mit zunehmender Erfahrung habe ich immer komplexere Aufgaben übernommen.
Besonders schätze ich die strukturierten Abläufe und die zuverlässige Zusammenarbeit im Team. Der Übergang von der Ausbildung zur Festanstellung verlief reibungslos und ich konnte bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen. Es ist motivierend, in einem Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Genauigkeit legt und die berufliche Weiterentwicklung fördert.”
Nach Abschluss meiner Ausbildung kam ich ins Accounts-Receivable-Team. In meiner jetzigen Rolle betreue ich im Rahmen des Account Managements im 1774-Segment unter anderem Kosmetikkunden und überwache die Intercompany-Abstimmung. Ich bin zuständig für die Bearbeitung offener Posten, die Klärung von Zahlungsdifferenzen, die Unterstützung bei Mahnaktivitäten sowie die Pflege von Kundenkonten in SAP. Mit zunehmender Erfahrung habe ich immer komplexere Aufgaben übernommen.
Besonders schätze ich die strukturierten Abläufe und die zuverlässige Zusammenarbeit im Team. Der Übergang von der Ausbildung zur Festanstellung verlief reibungslos und ich konnte bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen. Es ist motivierend, in einem Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Genauigkeit legt und die berufliche Weiterentwicklung fördert.”
Ammar Asmir,
Accountant Receivable / Debitorenbuchhaltung
“Als ich im Februar 2018 zu BIRKENSTOCK kam, konzentrierte ich mich zunächst um den Aufbau der E-Commerce-Struktur für den chinesischen Markt. Mein langjähriges Interesse für die deutsche Kultur und Sprache hat es mir leicht gemacht, mich mit den Kernwerten der Marke – Handwerkskunst, Authentizität und langfristiges Denken – zu identifizieren.
Seit einigen Jahren verzeichnet unser Online-Geschäft ein solides jährliches Wachstum im zweistelligen Bereich – angetrieben durch Marktexpansion, Kategorie-Entwicklung und Sortimentsoptimierung. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist, dass wir schnell und präzise auf Marktveränderungen reagieren.
BIRKENSTOCK wächst in China immer weiter und dabei finde ich es am spannendsten, über verschiedene Absatzkanäle hinaus zu lernen und mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen hier vor Ort und auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Wir unterstützen uns gegenseitig mit Blick auf unser gemeinsames Ziel: die Premium-Positionierung von BIRKENSTOCK in China. Jeder Meilenstein bestärkt mich in meinem Engagement und bestätigt mein Vertrauen in unser langfristiges Potenzial. Für mich ist die Arbeit bei BIRKENSTOCK mehr als nur ein Job – es ist eine Reise auf Basis unserer gemeinsamen Werte und kontinuierlichen Lernens.”
Seit einigen Jahren verzeichnet unser Online-Geschäft ein solides jährliches Wachstum im zweistelligen Bereich – angetrieben durch Marktexpansion, Kategorie-Entwicklung und Sortimentsoptimierung. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist, dass wir schnell und präzise auf Marktveränderungen reagieren.
BIRKENSTOCK wächst in China immer weiter und dabei finde ich es am spannendsten, über verschiedene Absatzkanäle hinaus zu lernen und mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen hier vor Ort und auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Wir unterstützen uns gegenseitig mit Blick auf unser gemeinsames Ziel: die Premium-Positionierung von BIRKENSTOCK in China. Jeder Meilenstein bestärkt mich in meinem Engagement und bestätigt mein Vertrauen in unser langfristiges Potenzial. Für mich ist die Arbeit bei BIRKENSTOCK mehr als nur ein Job – es ist eine Reise auf Basis unserer gemeinsamen Werte und kontinuierlichen Lernens.”
Diana Zhao,
Head of E-Commerce Greater China
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
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Als Teil unseres Teams werden Sie großartige Arbeit inspirieren und dazu beitragen, etwas Besonderes für die Menschen zu schaffen, die unsere Produkte verwenden. Denn die Leidenschaft, die in jedem Arbeitsschritt steckt, garantiert die Qualität, für die unsere Produkte weltweit bekannt sind.
Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit ein und suchen stets nach Wegen, um hochqualifizierte Mitarbeitende aus den vielfältigen Gesellschaftsgruppen zu gewinnen, zu fördern und langfristig an unser Unternehmen zu binden.
Bei BIRKENSTOCK behandeln wir alle Bewerbenden und Mitarbeitenden fair und respektvoll – ungeachtet von persönlichen Merkmalen, die vor Diskriminierung besonders geschützt sind (z. B. Alter, Behinderung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Schwangerschaft, Mutterschaft, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexuelle Orientierung).
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich.
Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit ein und suchen stets nach Wegen, um hochqualifizierte Mitarbeitende aus den vielfältigen Gesellschaftsgruppen zu gewinnen, zu fördern und langfristig an unser Unternehmen zu binden.
Bei BIRKENSTOCK behandeln wir alle Bewerbenden und Mitarbeitenden fair und respektvoll – ungeachtet von persönlichen Merkmalen, die vor Diskriminierung besonders geschützt sind (z. B. Alter, Behinderung, Geschlechtsangleichung, Familienstand, Schwangerschaft, Mutterschaft, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexuelle Orientierung).
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